“Ortak Akıl, Güçlü Temsil, Somut Çözüm” anlayışıyla hazırlanan programda haksız rekabet, iletişim, şeffaflık, 12 ay turizm, yeni pazarlar, direkt uçuşlar, engelsiz turizm ve sektör içi dayanışma başlıkları öne çıktı.

Aday ekip tarafından yapılan açıklamada, seyahat acentalarının eşit şartlarda rekabet edebilmesi için “Haksız Rekabete Kırmızı Kart” yaklaşımıyla sahadan gelen şikâyetlerin ilgili kurumlara taşınacağı ve çözüm süreçlerinin komite tarafından takip edileceği belirtildi.

Üyelerle iletişim konusunda ise “Kapısı Açık Bir Komite” anlayışının benimseneceği, üyelerin sorun ve taleplerini yıl boyunca doğrudan iletebileceği bir çalışma sistemi oluşturulacağı ifade edildi. Komiteye taşınan sorunların kayıt altına alınacağı, ilgili kurum ve çözüm sürecinin belirleneceği ve sonuçların takip edileceği kaydedildi.

Açıklamada, sektörün önemli konularında üyelerin görüş ve önerilerinin alınacağı “Ortak Akıl” yaklaşımına da dikkat çekildi. Komite toplantıları, yürütülen girişimler ve elde edilen sonuçların düzenli olarak üyelerle paylaşılmasıyla şeffaflığın güçlendirilmesi hedefleniyor.

Programda Trabzon turizminin yıl geneline yayılması amacıyla “12 Ay Turizm” başlığıyla çalışmalar yapılması, yeni turist pazarlarına yönelik B2B görüşmeleri ve tanıtım faaliyetlerinin geliştirilmesi, yeni direkt uçuşların artırılması ve mevcut hatların sürdürülebilirliği için ilgili kurumlarla çalışma yürütülmesi planlanıyor.

 “Turizm Herkes İçin” yaklaşımı kapsamında engelsiz turizm ürünleri ve rotalarının geliştirilmesi, “Ayrışmaya Değil, Dayanışmaya” anlayışıyla da farklı ölçekteki işletmelerin ortak sorunlarda bir araya getirilmesi hedefleniyor.

Aday ekip açıklamasında, “Komitenin belirli kişi veya grupların değil, sektörün ortak çalışma alanı olduğuna inanıyoruz. Tarafsız, ulaşılabilir ve şeffaf bir çalışma anlayışıyla hareket edeceğiz. Aday olmak ve sektör için sorumluluk almak herhangi bir kişinin veya grubun himayesine bağlı değildir” ifadelerine yer verdi.